El CADI del HSB busca promover la investigación y los procesos de formación continua en los profesionales de salud de la institución

Tras la publicación de la Ley provincial Nº 7544 de 2016, en el Hospital San Bernardo se gestó el Comité Asesor de Docencia e Investigación.

El Hospital San Bernardo, como el Centro Formador de especialistas en salud más importante de Salta, busca convertirse en un referente regional y nacional en la generación de investigaciones, estudios, espacios de diálogo, formación y docencia en temas vinculados a la visión integral de la salud y su gestión. Dentro de este marco, contar con un Comité Asesor de Docencia e Investigación resulta fundamental para poder facilitar el acceso a las herramientas necesarias para ejecutar y ampliar las tareas relacionadas con la formación y perfeccionamiento del recurso humano de la institución.
Guillermo Vergara, médico neurocirujano, actual presidente del CADI, reivindica a los procesos de enseñanza, aprendizaje e investigación. “Son elementos imprescindibles para el progreso y mejora en todas las áreas científicas y técnicas del hospital”, aclaró.
Asimismo, el referente del Comité señaló: “el CADI tiene que tener un rol fundamental en las instituciones de salud como la nuestra”. “Es por esto que –agregó- desde el inicio de nuestra gestión, hace menos de un año, hemos puesto toda nuestra energía en optimizar los procesos fundamentales que dependen del CADI”. “Ello facilitará la presentación de proyectos de investigación y jerarquizará las actividades docentes”, concluyó Vergara.
Actualmente el Comité está integrado por cinco profesionales, de diferentes especialidades, que se reúnen sistemáticamente una vez por semana con el objetivo de fortalecer las instancias de desarrollo del conocimiento, socialización y formación profesional continua para el personal. Ellos son: Guillermo Vergara, Gabriela Vigo, José Silva, Carolina Villa y Claudia Velez.
Entre los objetivos establecidos por la actual comisión para el año 2024 se resaltan los siguientes:
• Promover al menos un 50% de la participación de los Programas y Servicios  del Hospital San Bernardo en actividades relacionadas al campo de la  docencia e investigación, durante el periodo 2023 – 2024.
• Sistematizar la participación y satisfacción el 80% de los ateneos  programados en el periodo 2023-2024.
• Sistematizar el 80% los procesos de producción y actividades docentes  del Hospital San Bernardo durante el periodo 2023 – 2024.
• Realizar 4 encuentros formativos (2024) para personal del Hospital San  Bernardo, sobre metodología de investigación en el campo de la salud pública.
El CADI, también, organiza de forma mensual ateneos centrales, un espacio en los que los diferentes Programas y Servicios de la institución exponen y analizan casos clínicos, revisan bibliografía, trabajos de investigación, entre otras actividades que permiten mejorar la calidad en la atención y prestación de servicios priorizando el trabajo de eficacia y eficiencia en cada proceso hospitalario.
Durante este año ya  se llevaron a cabo cinco ateneos centrales que enriquecieron el intercambio de experiencias y saberes; alcanzando un promedio de asistencia de 50 personas por encuentro.
Así también, y en el marco del aniversario del Hospital San Bernardo, el Comité Asesor de Docencia e Investigación promueve y organiza, conjuntamente con el Programa de Recursos Humanos, el concurso anual de Trabajos Científicos de Investigación y Trabajos Literarios de Narrativa Breve. Premios que buscan promover la participación del personal estimulando las tareas científicas y de investigación de los diferentes Servicios y Programas, en el caso de los trabajos de investigación; mientras que para los trabajos literarios de narrativa breve tienen por objetivo promover un espacio de expresividad creativa y canalización psicoemocional a partir de la narrativa favoreciendo la exploración de habilidades comunicativas del personal del hospital.