Visión
El HSB se convertirá en un referente regional y nacional en la generación de investigaciones, estudios, espacios de diálogo, formación y docencia en temas vinculados a la la visión integral de salud y su gestión; reconociendo las capacidades del talento humano del hospital y analizando permanentemente el lugar que la institución ocupa en la generación de conocimiento para la comunidad médica y la sociedad en general.

Misión
Facilitar el acceso a las herramientas necesarias para ejecutar y ampliar las tareas de docencia e investigación dentro del Hospital San Bernardo, fortaleciendo las instancias de desarrollo del conocimiento, socialización y formación continua, que permitan mejorar los servicios y la capacidad resolutiva de la institución.

Principios y Valores

– Compartir/Solidaridad/Apertura a la transmisión de conocimientos y experiencias.
– Perseverancia.
– Voluntad.
– Sinceridad y transparencia.
– Tolerancia con aceptación.
– Respeto.
– Consenso.
– Responsabilidad.
– Humildad.

Líneas de Acción

Asesoría, revisión y acompañamiento de actividades de docencia (cursos, disertaciones, talleres, seminarios) e investigaciones (básicas y aplicadas) en las siguientes áreas:
Mejoramiento continuo de la calidad de la atención, tanto en el ámbito médico como en el psico social y de gestión..
Prácticas y procedimientos que contribuyan a la eficiencia, eficacia, oportunidad, accesibilidad, pertinencia, seguridad y satisfacción del paciente dentro del nosocomio.
Estandarización de procesos y procedimientos en los servicios del hospital.
Optimización de la práctica clínica, servicios de salud y área biomédica.
Detección de situaciones de salud que inciden en la morbimortalidad de los pacientes que se atienden en el nosocomio.
Revisión y puesta en conocimiento de concurrencias, rotaciones y visitas.